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La fatiga Mata: En Peaje de La Higuera lanzan campaña para evitar accidentes de buses y camiones
Según cifras de CONASET en 2017 se produjeron 7.152 accidentes de camiones con 70 personas fallecidas.
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authenticated user CorresponsalHasta el peaje Punta Colorada de La Higuera llegó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Matías Villalobos, en conjunto con la Directora del Trabajo (s) Ximena Riquelme y Carabineros, para lanzar la campaña “La Fatiga Mata”, que busca evitar accidentes de tránsito de camiones y buses interurbanos producto del exceso de jornadas de conducción.
En el lugar las autoridades junto a Carabineros entregaron folletería para generar conciencia en los conductores. En este contexto, el Seremi del Trabajo Matías Villalobos, señaló que lo que busca el gobierno del presidente Sebastián Piñera con esta campaña, es concientizar positivamente tanto a conductores de buses y camiones, sobre la importancia del autocuidado en esta materia.
“El llamado que hacemos a los conductores es que asuman una actitud de autocuidado, tomando los descansos necesarios cuando les corresponda para evitar accidentes de tránsito con consecuencias fatales. Además, como gobierno seguiremos fiscalizando para resguardar la vida tanto de los choferes como de los pasajeros”, dijo.
Por su parte la Directora (s) de la Dirección del Trabajo, Ximena Riquelme, detalló que los choferes no pueden exceder las 12 horas de conducción diaria, teniendo un descanso de 8 horas por jornada, mientras que si la conducción supera las 5 horas, el receso debe ser de 2 horas. Añadió “las infracciones a las que se exponen los choferes que no respeten sus descansos dependerá del número de trabajadores que tenga la empresa, pero pueden ir de las 10 a 60 UTM”.
El Presidente de la asociación gremial de dueños de camiones de Coquimbo y Director Nacional de Confederación de Dueños de Camiones, Jorge Aquea, destacó la iniciativa y realizó un llamado a los conductores y a los grandes dueños de camiones a tomar conciencia de lo importante que son los descansos para resguardar la vida de los choferes y de las personas que se pueden ver involucradas en un grave accidente.
“Nos parece muy positivo que se realicen estas campañas, porque es muy importante hacer entender a los choferes que si no descansan lo suficiente puede ocurrir un grave accidente. Nosotros entendemos que a veces la situación económica de muchos de los colegas no es la mejor, por lo mismo se ven obligados a trabajar más y descansar menos, pero están poniendo en peligro su vida y la de muchas personas”, afirmó.
En la misma línea, el conductor de Transportes Rojas, Cristian Olivares, agregó que el descanso de los choferes es esencial para mantener su seguridad y la de los otros conductores o pasajeros en la ruta. “Es bueno que se preocupen de nosotros y que hagan estas campañas. Pero ojala que podamos a avanzar a tener las mismas condiciones laborales que tienen los choferes de la minería, ya que ellos tienen estándares muy elevados en cuanto a las horas de trabajo y descanso”, sostuvo.
¿A qué multas se exponen las empresas en incumplimiento?
• La detección de infracciones respecto a la jornada de los conductores determina suspender del turno a los tripulantes y su obligatorio reemplazo por otros que sí hayan cumplido con sus descansos. De lo contrario, el bus o camión fiscalizado no puede iniciar o continuar su recorrido.
• Todas las infracciones determinan sanciones de 10, 40 y 60 UTM dependiendo de si la empresa tiene entre 1 y 49, 50 y 199 y 200 o más trabajadores, respectivamente.
Estadística respecto a la fiscalización de la Dirección del Trabajo en 2017
• Transporte de carga terrestre: Durante el año 2017, la Dirección del Trabajo efectuó 3.364 fiscalizaciones en materia de transporte de carga por carretera, totalizando 1.087 multas. La infracción más sancionada fue exceso de jornada de trabajo, con 650 sanciones.
• Buses interurbanos de pasajeros: Durante el año 2017, la Dirección del Trabajo efectuó 824 fiscalizaciones en materia de transporte de carga por carretera, totalizando 294 multas. La infracción más sancionada fue exceso de jornada de trabajo, con 259 sanciones.