Buenas conversaciones, buenos futuros
¿Se les descuenta a los trabajadores de tiendas las pérdidas por robos?
Tras la muerte de un vendedor de Reebok, que persiguió a un ladrón para evitar un robo a su tienda, las denuncias de que el temor a descuentos lo obligaron a arriesgar su vida no se hicieron esperar. ¿Qué dice la ley al respecto?.
Equipo El Obser... >
authenticated user EditorAún duele entre los amigos y trabajadores de Mall Plaza la muerte de Eric Mansilla, joven vendedor de la tienda Reebok de La Serena que murió apuñalado por un ladrón tratando de evitar que escapara con las especies que se había llevado en momentos en que él lo atendía.
Más allá de cuestionar o no la decisión de Eric de salir en persecución del ladrón, que aún se encuentra prófugo, se generó la discusión respecto a si las empresas de retail y el comercio en general, aplican descuentos a los trabajadores cuando se producen este tipo de robos, lo que podría haber empujado a Eric a reaccionar de esa forma, lo que finalmente terminó con su vida.
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Conversamos con diversos sindicatos de empresas de la zona, en el cual, si bien señalan que muchas empresas no lo hacen, y que instan a sus trabajadores a que no arriesguen sus vidas, otras señalan que las políticas dependen de cada empresa.
Qué dicen las autoridades
Consultado al respecto, el director regional del Trabajo, Luis Fernández Portaluppi, señaló enfáticamente que "no, no podría el empleador establecer un descuento por un robo, porque la seguridad de un local es responsabilidad del propio empleador. Y desde la perspectiva de la seguridad y de la vida y la integridad de los trabajadores es responsabilidad del empleador" manifestó en conversación con el programa "Ciudad Despierta" de Radio Guayacán 98.5 FM.
Junto con señalar que legalmente el empleador no puede realizar descuentos por robo de terceros, señaló que de no estar clara esa política entre sus trabajadores, esto incluso podría constituirse como una falta. "El empleador debiera instruir a los trabajadores a que no persigan a los ladrones, ya que eso debería ser parte de las políticas de seguridad de las empresas. Eventualmente podría haber una falta si los empleadores no han sido suficientemente claros de cómo proteger la vida y la integridad física de los trabajadores".
Es por ello que Fernández llamó a los trabajadores a no arriesgar sus vidas y, en el caso de que se les apliquen descuentos en su sueldo por la pérdida, a que hagan las denuncias en la Dirección regional del Trabajo.
Qué sucede en la práctica
Pese a que ayer Mall Plaza La Serena señaló que no es política de la empresa a que se realicen descuentos a los trabajadores, y que consultados ayer los representantes de Reebok, afirmaron que tampoco lo tienen en sus protocolos, las redes sociales de nuestro medio se inundaron de mensajes de trabajadores que señalaron que las empresas de todas formas realizan estos descuentos.
Así también lo refrenda el presidente provincial Elqui de la CUT, Jaime Ramírez, "la información oficial, de parte de las empresas, es que a los trabajadores no se les responsabiliza por los robos. Pero la supremacía de la verdad dice otra cosa".
El dirigente señalo que "este tema es recurrente. Generalmente entran a robar, y cuando pasa eso, la jefatura de los locales ¿a quienes culpan? a los trabajadores por qué no estuvieron atentos, o a los vigilantes".
En cuanto a por que lo siguen haciendo, la respuesta parece bastante simple. "La gente por temer a perder su trabajo, no realizan la denuncia" afirma.
De todas maneras, el dirigente insistió a los trabajadores a no arriesgarse por defender bienes que muchas veces están asegurados. "Insistimos a los trabajadores, a que no arriesguen sus vidas. Hay cámaras de vigilancia y métodos para identificar a los delincuentes. Y si los identifican, bueno sabemos que existe la puerta giratoria, y a los 10 minutos ya están libres, por lo cual no corresponde que los trabajadores se arriesguen".
Foto: Las cámaras de seguridad de Reebok captaron la imagen del sujeto buscado como autor del robo y posterior homicidio de Eric Mansilla.