Trabajadoras y dirigentas sociales destacan avances y desafíos en equidad de género

Cuarenta mujeres trabajadoras de la región de Coquimbo, integrantes de la Red Regional de Sindicalistas por la Equidad de Género, sostuvieron una reunión con el Intendente Claudio Ibáñez y la Ministra de la Mujer, Claudia Pascual, para abordar diversos temas y desafíos en torno al desempeño de la mujer en el mundo laboral.

Tras una nutrida conversación que se extendió por más de dos horas, Maribel Flores, quien preside el Sindicato de Manipuladoras de Alimentos que involucra a la unidad territorial de Coquimbo, Ovalle y Río Hurtado, señaló que esta reunión es una actividad enriquecedora porque “se nos han aclarado y entregado bastantes conocimientos útiles para nuestra labor, aquí habemos muchas dirigentes sindicales y esto nos sirve para seguir dando apoyo a quienes de alguna manera están confiando en nuestras dirigencias”.

Entre los temas y desafíos abordados está el reconocimiento de las enfermedades laborales para gremios como el de las manipuladoras de alimentos, las diferencias salariales entre hombres y mujeres que ejercen un mismo cargo, además de la aplicación del fuero maternal para mujeres que trabajan con empresas que prestan servicios bajo un sistema de licitaciones.  

El Intendente Claudio Ibáñez, señaló que son muchos los avances alcanzados durante los últimos años en materia de equidad de género, por ejemplo, “cuando asumimos en el Gobierno había un 5% de participación femenina en los directorios de las empresas públicas, mientras que hoy ya alcanzamos el 40%. Hemos estado avanzando en la industria minera y otros sectores productivos, pero también hemos visto algunos desafíos, especialmente en materia de seguridad social y en mejoras necesarias en materia de la violencia que hoy día se ejerce aún en nuestra sociedad”.

Este encuentro forma parte de diversas iniciativas desarrolladas por el Gobierno, a través del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG) para promover la participación femenina y el conocimiento de sus derechos.

La Ministra Claudia Pascual detalló “ha sido una discusión franca en la que hemos podido comentar no sólo las buenas noticias, sino también los desafíos que nos quedan como país para seguir avanzando en igualdad y equidad de género en el mundo del trabajo remunerado fuera del hogar, en el mundo del sindicato, el mundo de las empresas, el sector público, de las trabajadoras de casa particular, de las manipuladoras de alimento, por nombrar sólo algunos de los sectores que estuvieron presentes hoy día”.

Durante el encuentro se profundizó además sobre los avances legislativos de los últimos años, por ejemplo, el permiso de los hombres trabajadores para alimentar a los hijos menores de dos años, la Ley de inclusión laboral, los avances para las trabajadoras de casa particular y manipuladoras de alimentos, entre otros ámbitos tan relevantes como contar con más mujeres en los ámbitos de toma de decisiones.

Dentro de los alcances del diálogo, el diputado Raúl Saldívar, señaló que “en materia de género se avanza no sólo en lo social y económico respecto de los derechos y garantías que la sociedad debe garantizar a una mujer, sino también en lo político y eso es muy importante, porque siendo este país caracterizado por la participación femenina en gran medida, no hay una representación en los centros de poder, donde hay esferas en que se sustancian las normas de este país, por lo que lo que implica la participación de la mujer en política es importante”.

Finalmente, para Elisa Oyarzún, dirigenta de Wallmart Líder, que hoy cuenta con 600 mujeres trabajando a lo largo de la región “esta instancia de conversación es muy  importante, en la que hablamos de temas relativos a la igualdad de género y de un programa del que estamos muy agradecidas, como es “Más sonrisas para Chile”, así que hay sólo buenas noticias y el desafío es defender lo que ya tenemos y seguir avanzando”.