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El Municipio de Vicuña adhirió al paro nacional de 48 horas convocado por la mesa del sector público de la que forma parte la Asociación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) y su par local. Este martes 19 de noviembre las puertas estuvieron cerradas y solo atendieron casos urgentes en cada oficina municipal, en los denominados turnos éticos.

La movilización apunta a exigir una mejora en la distribución de los ingresos; cobertura a nivel universal y directa de la negociación; reajuste salarial (7%); para avanzar en crecimiento y equidad trabajo docente garantizado; condiciones laborales y seguridad social; educación, formación y capacitación; defensa de los recursos de la salud pública y cuidado infantil.

La mesa del sector público reúne más de 700.000 trabajadores y más de un millón de afiliados en 16 gremios. Entre los que participan de ésta se encuentran la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ASEMUCH, el Colegio de Profesores y la Confederación Nacional de Funcionarios de la Salud Municipal, entre otros.

La dirigente de ASEMUCH Vicuña, Claudia Ahumada, dijo “las razones por las cuales se ha llamado al paro dicen relación con la negativa del Ministro de Hacienda a sentarse a la mesa a negociar el reajuste para el año 2020 y además la no respuesta del Gobierno ante el pliego de peticiones que ya se entregó hace algunas semanas atrás por parte del sector público que dicen relación con temas más bien particulares y también con el tema de las demandas nacionales”.             

El miércoles 20 de noviembre existirá un paro de brazos caídos, suspensión total de actividades sin ningún servicio. “Vamos a movilizarnos, pero también pretendemos que estemos en nuestros lugares de trabajo generando conversaciones, reflexiones en torno a lo que nos acontece como país, como gremio, como municipio, buscando de alguna manera alternativas que nos puedan llevar a una pronta solución”, indicó la dirigente.

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El Municipio de Vicuña cuenta en la actualidad con alrededor de 425 trabajadores entre planta, contrata, contratados por código del trabajo y honorarios. Si bien ASEMUCH está integrada por funcionarios de planta y contrata, en las asambleas que deciden la adhesión a paro, se convoca a todos los trabajadores del municipio.

Durante estos días ha surgido la necesidad de crear un sindicato de trabajadores a honorarios, quienes representan alrededor del 60% de empleados del Municipio de Vicuña. Cristian Rivera, representante de la Comisión, manifestó “la necesidad parte de la cantidad de honorarios y entendiendo que no teníamos ninguna forma de agruparnos y cómo defendernos colectivamente como trabajadores organizados decidimos constituirnos en un sindicato, estamos en el proceso de la formación, la primera reunión se hizo la semana pasada y quedamos conformados como comisión para formar este sindicato y nos dieron dos semanas para reunir la información y llamar a una nueva reunión y entregarla”.

Cristian Rivera agregó con respecto a solicitudes que “una de ellas es el reajuste de nuestros sueldos al IPC, a fin de año a nosotros se nos hace el cambio de contrato, se nos renueva o nos rechaza el contrato, y queremos que a los que se nos va a renovar se reajuste el IPC, y lo otro es que se transparente el cálculo de las horas extras, cómo se calculan los valores que se pagan las horas extras, y que haya una estandarización de este cálculo”.

Imagen Referencial: Huawei / Agencia Uno