Autoridades exponen detalles de la agenda laboral a directiva de la CUT Elqui

08 Enero 2015

La discusión del proyecto que moderniza las relaciones laborales comenzó el pasado martes en el parlamento.

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Continuando sus cronograma de reuniones con diferentes gremios y organizaciones vinculadas al mundo laboral, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Tarcila Piña, junto a los directores de servicios vinculados a su cartera, recibió a la directiva de la CUT provincial Elqui con el objetivo de analizar los alcances de la agenda laboral que impulsa el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet y a su vez exponer los contenidos del Proyecto de Ley que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales en Chile.

La titular regional del Trabajo explicó que “ tuvimos una extensa jornada donde le presentamos a la Cut Elqui los principales puntos de esta agenda laboral y estamos muy conformes con su recepción”. Respecto a la agenda propiamente tal, la secretaria regional explicó que “apunta a mejorar la calidad del empleo y aumentar la participación laboral de grupos vulnerables (especialmente mujeres y jóvenes); y fortalecer y mejorar la institucionalidad laboral, avanzando hacia un cumplimiento efectivo de la ley laboral”.

En lo que dice relación con el proyecto que moderniza el sistema de relaciones laborales, y que ya comenzó su discusión en el parlamento, Piña destacó que “tiene varios objetivos tales como promover el desarrollo de relaciones laborales modernas, justas y equilibradas entre las partes, en las que predomine el diálogo y el acuerdo, combinando objetivos de equidad, eficiencia y productividad.”

Por su parte el presidente de la CUT Elqui, Jaime Ramírez, agradeció la invitación de la seremi a discutir sobre esta agenda laboral y valoró positivamente el proyecto presentado por el gobierno. “Sabemos de la presión que ha ejercido la derecha con su campaña del terror y es por eso que valoramos el hecho de que el gobierno haya presentado este proyecto principalmente por 3 puntos que como CUT destacamos que son: la titularidad sindical, la extensión de los beneficios según acuerdo del sindicato y el fin de reemplazo en huelga”.

Para continuar con la difusión sobre los principales aspectos de esta agenda laboral, la autoridad regional del Trabajo tiene presupuestado continuar con las reuniones y para ello ya ha agendado encuentros con la Central Autónoma de Trabajadores, la Cámara Chilena de la Construcción y la Sociedad Agrícola del Norte.